Con il Messaggio n. 1428 del 30 marzo 2018 l’INPS interviene riguardo i voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting, che la lavoratrice madre può chiedere in sostituzione del congedo parentale. L’importo del contributo di 600 euro mensili, erogato per un massimo di sei mesi, può identificarsi alternativamente in un contributo spese per i servizi per l’infanzia o in un contributo per l’acquisto di servizi di baby-sitting erogato secondo le modalità del “Libretto Famiglia”.