Con Ordinanza 9/12/2019 n. 32077 la Corte di Cassazione ha chiarito che l’Agenzia delle Entrate Riscossione ha cinque anni e non dieci per incassare i contributi non versati dagli autonomi. In tema di riscossione di crediti previdenziali, il subentro dell’Agenzia delle Entrate come nuovo concessionario, non determina il mutamento della natura del credito che rimane,…
L’ISTAT ha reso noto l’indice dei prezzi al consumo per settembre 2018 che risulta pari a 102,4 punti. L’incidenza percentuale della differenza rispetto all’indice in vigore al 31 dicembre 2017 è pari a 1,285856; Pertanto il coefficiente di rivalutazione del TFR è pari al 75% di tale valore sommato al tasso fisso dell’1,5% annuo, per cui si avrà un indice…
Il nuovo rapporto di lavoro può essere a tempo determinato, indeterminato, a tempo pieno e part-time Che sia assunzione nel settore privato o da parte di una società di somministrazione, se donna priva di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi è concessa, a beneficio di chi assume, la fruizione di uno sconto del 50% sui…
L’INPS ha fornito chiarimenti in merito all’obbligo contributivo per i c.d. “artigiani di fatto”, illustrando, inoltre, gli esempi più frequenti di soggetti erroneamente iscritti alla gestione artigiani. In particolare, l’INPS, ha precisato che, ai sensi dell’art. 6, comma 2, lett. f-sexies), Legge n. 106/2011, il soggetto privo dei requisiti di legge per lo svolgimento di attività artigiana (c.d. “artigiani di fatto”)…
Con il Messaggio n. 1428 del 30 marzo 2018 l’INPS interviene riguardo i voucher per l’acquisto di servizi di baby-sitting, che la lavoratrice madre può chiedere in sostituzione del congedo parentale. L’importo del contributo di 600 euro mensili, erogato per un massimo di sei mesi, può identificarsi alternativamente in un contributo spese per i servizi per l’infanzia o in un…
Le caratteristiche e le novità 2018 sui tre tipi di contratto di apprendistato; sgravio contributivo, durata minima e massima Il contratto di apprendistato è per definizione un contratto di lavoro a tempo indeterminato in cui il datore di lavoro deve corrispondere all’apprendista: la retribuzione per la prestazione di lavoro resa, ridotta, rispetto al reolgare contratto a tempo…
La Legge 205/2017, meglio nota come legge di Bilancio 2018, ha riconfermato la previsione di un regimecontributivo di favore per i giovani imprenditori agricoli che si affacciano per la prima volta al mondo imprenditoriale. La previsione deve essere letta in un’ottica di sicuro interesse, da parte del Legislatore, a che si assista a un ricambio generazionale in un settore che nella realtà è sufficientemente restio ai…
Per la Cassazione ai fini del licenziamento per giustificato motivo il datore di lavoro deve dimostrare la necessità di sopprimere lo specifico posto di lavoro La Corte di Cassazione sezione lavoro , nella sentenza del 20-01-2017, n. 1554 ha precisato che l’intimazione del licenziamento individuale, per giustificato motivo oggettivo, presuppone non solamente un generico ridimensionamento…