Il contratto di apprendistato 2018

Le caratteristiche e le novità 2018 sui tre tipi di contratto di apprendistato; sgravio contributivo, durata minima e massima Il contratto di apprendistato è per definizione un contratto di lavoro a tempo indeterminato in cui il datore di lavoro deve  corrispondere all’apprendista: la retribuzione  per la prestazione di lavoro resa, ridotta, rispetto al reolgare contratto a tempo…

Licenziamento individuale e onere del datore di lavoro

Per la Cassazione ai fini del licenziamento per giustificato motivo il datore di lavoro deve dimostrare la necessità di sopprimere lo specifico posto di lavoro La Corte di Cassazione sezione lavoro , nella sentenza  del  20-01-2017, n. 1554 ha precisato  che l’intimazione del licenziamento individuale, per giustificato motivo oggettivo, presuppone non solamente  un generico ridimensionamento…